CONSULTORÍA EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Asesoría especializada con enfoque en Desarrollo Organizacional para encontrar y ofrecer soluciones, con base en las necesidades de las organizaciones, logrando la gestión de un cambio eficaz y estratégico para resolver problemas, atender necesidades, sensibilizar a los trabajadores, promover la salud de los trabajadores, aumentar el bienestar organizacional y fortalecer la organización
Desarrollo organizacional
Proceso estratégico para propiciar un cambio efectivo que coadyuve a la atención de necesidades, solución de problemas y crecimiento organizacional
Diagnóstico organizacional
Evaluar la situación actual de la organización, para el diseño estratégico de planes de acción.
Implementación de acciones
Realizar actividades previamente planeadas para la consecución de objetivos.
Diseño estructural
Desarrollar, planear y coordinar los elementos de la organización.
Entornos de trabajo saludable
Promocionar la salud y disminuir los factores de riesgo psicosocial para el aumento del bienestar organizacional.
Assessment center
Método de evaluación para identificar las habilidades de los trabajadores en función de las competencias que requiere un puesto.
Aplicación de la NOM-035-STPS-2018
Prevención de factores de riesgo psicosocial y promoción de entornos organizacionales favorables.