CENTRO EVALUADOR DE COMPETENCIAS DEL CONOCER
Realizar procesos de evaluación con fines de certificación en estándares de competencia laboral a nivel nacional avalados por la SEP y el CONOCER.
EC0076: Evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares de competencia: Contempla las funciones que una persona realiza para evaluar la competencia de candidatos con base en estándares de competencia cumpliendo con los principios de transparencia, imparcialidad y objetividad.
EC0217: Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal: Contempla las funciones sustantivas de preparar, conducir y evaluar cursos de capacitación.
EC0301: Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso: Contempla diseñar cursos de capacitación presenciales, elaborar la carta descriptiva y seleccionando las técnicas de instrucción, diseñar instrumentos para la evaluación de cursos de capacitación presenciales, elaborar los reactivos del instrumento de evaluación, diseñar el instrumento para la evaluación de satisfacción del curso, y desarrollar
manuales del curso de capacitación presenciales, elaborando el manual del instructor y seleccionando las fuentes de información del manual del participante.
EC0204: Ejecución de sesiones de coaching: Contempla las funciones sobre preparar las sesiones de coaching considerando metas a alcanzar, temas a tratar, herramientas a utilizar y evaluar sesiones de coaching conduciendo al cierre de la sesión.
Aplicación práctica de la NOM-035-STPS-2018
Estrategias de intervención en los factores de riesgo psicosocial.
Estrategias para la conformación de entornos de trabajo saludables
Hacia el cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018.
Habilidades de liderazgo efectivo
Habilidades de liderazgo efectivo para el desarrollo de equipos de trabajo.
Estrategias para el control de estrés
Estrategias para el control de estrés en los entornos de trabajo.
Género y diversidad
Género y diversidad hacia entornos de trabajo inclusivos, libres de discriminación.